Mitarbeiter/in (m/w/d) für Hauptamt gesucht

Hauptamt

 Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Schulwesen
• Soziale Angelegenheit
• Straßen- und Wegerecht, Straßenverkehrsrecht
• Soziale Wohnraumförderung
• Datenschutzbeauftragte/r
• Ggf. die stellvertretende Hauptamtsleitung im Zuge einer laufenden Umstrukturierung

Ihr Anforderungsprofil:

• einen erfolgreichen Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (BL II) (m/w/d) bzw. zum Dipl. Verwaltungswirt (3. Qualifikationsebene) (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einen erfolgreichen Abschluss zum Verwaltungswirt (2. Qualifikationsebene) (m/w/d), alternativ Verwaltungsfachkraft (BL I) (m/w/d)
• Kenntnisse im Bereich der oben genannten Aufgabenschwerpunkte wären wünschenswert
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliche Umgangsformen und ein sicheres Auftreten
• Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
• routinierte Anwendung der gängigen MS-Office Anwendungen
• stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)

Wir bieten Ihnen:

• Positives Arbeitsklima, das von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt ist
• Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften
  Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge, einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 0,18 km ab dem 3. km Entfernung,
  die Münchenzulage in Höhe von 270 € bei einer Vollzeitbeschäftigung,
  eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
• Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlag bei entsprechender Tätigkeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. freie Tage 24. und 31. Dezember)
• Kostenlose Getränke und Obst 

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar und in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Gemeinde Brunnthal verfolgt das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Verwaltung setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber und sowohl gegenwärtig als auch in Zukunft auf einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit bis spätestens 29. August 2022 per E-Mail an bewerbung@brunnthal.bayern.de.

Für weitere Fragen steht Ihnen die Personalstelle unter der Tel. 08102/890-16 und -11 oder per E-Mail personal@brunnthal.bayern.de gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet und werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren:

• die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung
• der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG